Keadaan: berlaku. Tingkat: Status diverifikasi advokat SPP.
Pengawas Ketenagakerjaan memiliki kewenangan untuk:a. memasuki Perusahaan dan/atau tempat kerja atau tempat yang diduga dilakukan pekerjaan dengan didampingi atau tidak didampingi Pemberi Kerja atau pengurus;b. memanggil para pihak untuk mendapatkan data, informasi, bukti pendukung, dan/atau keterangan terkait dugaan pelanggaran norma Ketenagakerjaan;c. memberikan perintah kepada Pemberi Kerja, dan/atau pengurus untuk memperbaiki ketidakpatuhan terhadap pelaksanaan peraturan perundang-undangan di bidang Ketenagakerjaan; dan/ataud. mengambil tindakan yang diperlukan sesuai tugas, fungsi, dan kewenangan.