Langsung ke isi
SPP & Partners Advokat dan Konsultan Hukum

BAB XIII — PELINDUNGAN, PENGUPAHAN, DAN KESEJAHTERAAN · BAB XIII Bagian Kesatu — Pelindungan · BAB XIII Bagian Kesatu Paragraf 2 — Anak

Pasal 107

UU 27/2026 — PELINDUNGAN KETENAGAKERJAAN

Status regulasi: Berlaku

Bunyi dan keterangan

Keadaan: berlaku. Tingkat: Status diverifikasi advokat SPP.

(1) Ketentuan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 106 dapat dikecualikan bagi Pemberi Kerja yang mempekerjakan Anak berusia antara 15 (lima belas) tahun sampai dengan di bawah 18 (delapan belas) tahun untuk melakukan pekerjaan ringan sepanjang tidak membahayakan keselamatan, tidak mengganggu perkembangan dan kesehatan fisik, mental, sosial, serta moral Anak. (2) Pemberi Kerja yang mempekerjakan Anak pada pekerjaan ringan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) wajib: a. mendapatkan izin tertulis dari orang tua atau wali; b. membuat Perjanjian Kerja antara Pemberi Kerja dengan orang tua atau wali; c. memenuhi waktu kerja paling lama 3 (tiga) jam dalam 1 (satu) Hari; d. memberikan pekerjaan yang dilakukan pada Siang Hari dan tidak mengganggu waktu sekolah; e. menjamin K3; f. memiliki Hubungan Kerja yang jelas; dan g. memberikan Upah sesuai dengan ketentuan yang berlaku. (3) Ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a, huruf b, huruf f, dan huruf g dikecualikan bagi Anak yang bekerja pada usaha keluarganya. (4) Kewajiban sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dimaksudkan untuk menjamin tidak terjadi eksploitasi pada Anak yang bekerja.

teks hasil ekstraksi; rujuk naskah resmi

Sitasi: Pasal 107 UU 27/2026

Status regulasi

Berlaku Status diverifikasi advokat SPP

Dasar: Pasal 313 UU 27/2026 (PDF hlm. 127); JDIH BPK: Berlaku

Sumber: ketentuan penutup dan JDIH. Tanggal cek: 7 November 2026.

Status di JDIH